Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

- Theo dõi định biên nhân sự, đề xuất nhân sự.
- Tổ chức đánh giá chuyên môn sau thời gian thử việc, thực hiện thủ tục trong và sau thử việc.
- Triển khai soát xét CCTC, MTCV các đơn vị phụ trách.
- Soát xét việc điều động, phân công nhiệm vụ, bổ nhiệm nhân sự.
- Đề xuất các chính sách lương, thưởng, phụ cấp hiệu quả.
- Thực hiện phỏng vấn tái ký HĐLĐ.
- Quản lý, tiếp nhận hồ sơ, giải quyết thôi việc, Phỏng vấn thôi việc.
- Thực hiện hướng dẫn chính sách/quy trình nhân sự cho các đơn vị phụ trách.
- Theo dõi triển khai công tác thực hiện kỷ luật các đơn vị được phân công.
- Triển khai xây dựng KPIs cá nhân các chức danh cho các đơn vị phụ trách hàng năm.